Ontdek onze inzichten en juridisch advies over arbeidsrecht.
Ontdek onze inzichten over arbeidsrecht
Sinds 1 januari 2026 kan de Belastingdienst weer boetes opleggen bij schijnzelfstandigheid. Wat betekent dat voor u als opdrachtgever, en hoe beoordeelt u of uw zzp'er echt zelfstandig is?
Ziek en toch salaris? De regels rond loondoorbetaling bij ziekte zijn complexer dan veel mensen denken. Een overzicht van uw rechten en plichten.
Een vaststellingsovereenkomst is de meest gebruikte manier om uit dienst te gaan. Maar waar moet u op letten voordat u tekent?
Bij ontslag heeft u vaak recht op een transitievergoeding. Hoe wordt die berekend, en wanneer krijgt u meer of minder dan de standaardformule?
Een concurrentiebeding kan uw carrièremogelijkheden na uitdiensttreding aanzienlijk beperken. In deze blog bespreken we hoe u effectief kunt onderhandelen over een concurrentiebeding, welke aspecten belangrijk zijn en hoe u uw belangen optimaal kunt beschermen.
Compensatie-uren bieden werknemers en werkgevers flexibiliteit bij het beheren van werktijden. Lees hier alles over de voordelen en juridische aspecten.
Ziekte tijdens de proeftijd kan zorgen voor onzekerheid over uw rechten en plichten. Lees hier wat u moet weten over loondoorbetaling en ontslagbescherming.
Als ondernemer of werknemer kan het zijn dat u te maken krijgt met non-concurrentiebedingen in uw contracten. Begrijp de impact op uw zakelijke vrijheid en carrièremogelijkheden.
