Wapen van Utrecht

Ziekte en Re-integratie Advies in Utrecht

Advies over ziektewet, re-integratie en loondoorbetalingsverplichting. Begeleiding bij re-integratietrajecten.

Vraag Vrijblijvend Advies
Heeft u te maken met ziekte en re-integratie advies in Utrecht?
Heeft u als werkgever of werknemer in Utrecht vragen over ziekteverzuim, loondoorbetaling of re-integratie? De regels zijn complex en fouten kunnen kostbaar zijn. Onze juristen adviseren u over uw rechten en plichten en begeleiden u bij geschillen met het UWV of uw werkgever.

Typische situaties waarbij wij helpen:

  • Langdurig zieke werknemer en dreigende loonsanctie
  • Discussie over passend werk of re-integratie tweede spoor
  • Meningsverschil met de bedrijfsarts of arbodienst
  • Begeleiding bij bezwaar tegen UWV-beslissing

Ziekte en Re-integratie Advies in Utrecht: Lokale Context

Over Utrecht
  • Utrecht telt 361.924 inwoners
  • Bevoegde rechtbank: Rechtbank Rechtbank Utrecht
  • Utrecht heeft unieke werfkelders aan de grachten en de hoogste kerktoren van Nederland: de Domtoren (112 meter).
Onze Expertise in Utrecht

Bij geschillen over ziekte en re-integratie in Utrecht is de Rechtbank Utrecht bevoegd. Wij hebben ervaring met zaken over loondoorbetaling, het opzegverbod bij ziekte en deskundigenoordelen van het UWV. Wij zorgen dat uw belangen worden beschermd.

  • Rechtbank Utrecht
  • 130592 inwoners
  • Utrecht heeft unieke werfkelders aan de grachten en de hoogste kerktoren van Nederland: de Domtoren (112 meter).

De Voordelen van Onze Expertise in Ziekte en Re-integratie Advies

Juridisch correcte begeleiding bij re-integratie
Voorkomt fouten en boetes bij UWV
Begeleiding bij lastige dossiers en conflicten
Maatwerkadvies voor werkgever én werknemer

Onze Aanpak voor Ziekte en Re-integratie Advies in Utrecht

1. Intake & Analyse

We starten met een uitgebreide inventarisatie van de situatie, inclusief dossieranalyse en toetsing aan wettelijke verplichtingen.

2. Advies & Plan van Aanpak

U ontvangt praktisch advies en een helder stappenplan voor re-integratie, inclusief benodigde documentatie.

3. Begeleiding & Communicatie

Wij begeleiden u bij de uitvoering van het plan, onderhouden contact met betrokken partijen (UWV, arbodienst, werknemer/werkgever).

4. Resultaat & Evaluatie

We monitoren het resultaat en adviseren over eventuele vervolgstappen, zoals bezwaarprocedures of nazorg.

Uw Specialist in Utrecht

Leeuw Incasso & Juristen

Leeuw Incasso & Juristen

Jurist

Meer dan 30 jaar ervaring in juridisch advies en incassodiensten. Wij staan voor u klaar met persoonlijke aandacht en deskundigheid.

Waarom De Leeuw Juristen voor Ziekte en Re-integratie Advies in Utrecht?

Onze specialisten combineren actuele kennis van arbeidsrecht met praktische ervaring in re-integratie. Wij zorgen voor zekerheid, duidelijkheid en begeleiding op maat – van eerste advies tot bezwaar bij het UWV.

In Utrecht combineren we onze diepgaande kennis van ziekte en re-integratie advies met een scherp oog voor de lokale context en uw persoonlijke situatie.

Algemene Voordelen
  • Lokale expertise in Utrecht
  • Persoonlijke en directe communicatie
  • Transparantie over aanpak en kosten
  • Resultaatgerichte juridische oplossingen
Kosten & Transparantie

Wij rekenen op basis van de tijd die nodig is voor uw specifieke situatie. Het eerste adviesgesprek geeft u inzicht in de kosten. Voor langdurige begeleiding bieden wij vaak vaste maandtarieven aan.

Wij geloven in duidelijke afspraken. Voorafgaand aan elke opdracht ontvangt u een heldere kostenopgave of bespreken we een passend tarief.

Praktijkvoorbeelden Ziekte en Re-integratie Advies in Utrecht

Casus: Ziekte en Re-integratie Advies
Situatie:

Een werkgever in Utrecht kreeg een loonsanctie opgelegd vanwege onvolledige re-integratie-inspanningen.

Onze Aanpak:

Wij analyseerden het UWV-dossier, dienden bezwaar in en begeleidden de aanvullende re-integratieactiviteiten.

Resultaat:

De loonsanctie werd succesvol ingetrokken en de werkgever kon het dossier correct afsluiten.

Casus: Ziekte en Re-integratie Advies
Situatie:

Een werknemer raakte langdurig arbeidsongeschikt en twijfelde aan het oordeel van de bedrijfsarts.

Onze Aanpak:

Wij adviseerden over de mogelijkheden van een second opinion en begeleidden het traject richting passend werk.

Resultaat:

Er werd een duurzame werkhervatting gerealiseerd en een conflict werd voorkomen.

Veelgestelde Vragen over Ziekte en Re-integratie Advies

Veelgestelde Vragen over Ziekte en Re-integratie Advies in Utrecht

Voorkom fouten, vraag advies!

Heeft u vragen over ziekte of re-integratie? Neem direct contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek en voorkom onnodige risico’s.

Plan uw vrijblijvende intake